社会福祉法人　志津保育園｜滋賀県草津市｜保育事業

当園や、その他草津市内保育所に子どもが入所する場合、優遇措置が取られ、ほぼ最優先で入所可能です。

職員の子どもが、他園に通っている場合、そこでの延長保育料金を全額補助します。

また、本園に通っている場合は、延長保育料金をいただきません。

 

育児休業から早期にフルタイムで復職する場合、子が満1歳になるまで、毎月2万円を手当てとして支給します。

年次有給休暇とは別に、子どもの病気やイベントなどのために、子ども一人につき年間2日間の有給休暇を付与します。

なお、1時間単位での取得が可能です。

 

年次有給休暇、子の看護休暇とは別に、子どもの負傷や疾病を看護するため、年間5日を限度として、有給休暇を取得できます。

なお、親の介護などにも同様の制度があります。

 

子が小学校に入学するまで、希望する場合は、09:00～16:00の6時間勤務に変更できます。

 

毎月3千円まで、女子会やパーティなどに使用できる手当を支給していますが、産育休の間でも、それらに参加できます。

 

草津市外から草津市内に転居する場合、賃貸費用を毎月5万5千円まで補助する「草津市宿舎借上げ支援事業」が利用できます。

独身であることを条件にしている園も多いと聞きますが、本園では、結婚していても、親との同居であっても、制限はありません。また、産育休のあいだであっても、補助額に変更はありません。

 

滋賀県社会福祉協議会の「保育料の一部貸付事業」により、産育休明けから1年間、毎月2万7千円を上限に保育料が半額になります。

産育休明けから2年間は保育士として働くことが条件になります。

 

滋賀県社会福祉協議会の「子どもの預かり支援事業料金の一部貸付事業」により、ベビーシッターやファミリーサポートの料金が、年額12万3千円を上限に、半額補助されます。

ただし、保育園で就労している時間帯での利用分に限ります。